الأخــبــــــار
  1. تونس تعلن حالة الطوارىء لـ 30 يوما
  2. "داعش" يعدم العشرات وسط اثار تدمر في سوريا
  3. مقتل اثنين واصابة ثالث في انفجار بالشيخ زويد
  4. القدس - القاء زجاجة حارقة باتجاه منزل يوناثان الاستيطاني في سلوان
  5. "الاقتصاد" تحيل 27 تاجراً للنيابة العامة لمكافحة الجرائم الاقتصادية
  6. الرئيس يكلف عريقات قائما بأعمال أمين سر اللجنة التنفيذية
  7. الموقع الفلكي الفلسطيني: عيد الفطر يوم الجمعة 17 تموز
  8. غرفة الخليل تعتزم ارسال 500 بيت مستقل الى غزة
  9. "القسام" تنفي علاقتها بما يجري في سيناء
  10. مصرع طفل وإصابة 4 مدنيين إثر انفجار عبوة ناسفة برفح المصرية
  11. قراقع: طالبنا التصدي للتشريعات الاسرائيلية العنصرية
  12. مقتل 30 مسلحا إثر ضربات جوية برفح والشيخ زويد
  13. السيسي يتفقد قوات الجيش المصري شمال سيناء
  14. ليبرمان: لا احد ينظر بجدية لاسرائيل سواء بغزة او سيناء
  15. فصائل بغزة تدعو للافراج عن معتقلي الضفة
  16. ميري ريجيف وزيرة الرياضة باسرائيل تؤيد بشدة قيام جنرال بقتل محمد كسبة
  17. الاحتلال يغلق حاجز حوارة من 8 صباحا حتى 8 مساء بذرائع أمنية
  18. السيسي يتفقد عناصر القوات المسلحة والشرطة المدنية شمال سيناء
  19. سفير أمريكي سابق: يوجد 40 ألف حساب لمؤيدي وداعمي داعش على تويتر
  20. الشخصيات المستقلة ترفض تعديل الحكومة واستثناء غزة

فاتن ونقابة الموظفين في جنين يبحثان سبل التعاون المشترك

نشر بتاريخ: 26/01/2012 ( آخر تحديث: 26/01/2012 الساعة: 20:44 )
جنين- معا- بحثت كلا من مؤسسة فاتن ونقابة الموظفين العموميين سبل التعاون فيما بينهما وذلك خلال زيارة قام بها وفد من النقابة ضم محمد حبش واحمد الاحمد ومحمد عرقاوي وكان في استقبالهم ضياء الاحمد مدير المؤسسة في جنين.

وثمن ضياء الاحمد الزيارة مقدما للوفد شرحا موجزا عن مؤسسة فاتن وبرامجها مشيرا ان المؤسسة تتعامل مع شريحة الموظفين كمقترضين وككفلاء للقروض الممنوحة فهم لاعبون اساسيون في عملية الاقراض لدى المؤسسى

من جانبه اشاد محمد حبش بسياسه المؤسسة التي تتمتع بالوضوح في تعاملها مع الاخرين سواء مقترضين او كفلاء وعلى تشجيعها للموظفين لاقامة مشاريع مدره للدخل كدخل اضافي الى جانب وظيفتهم

واوضح محمد عرقاوي اليه التعامل والتشبيك بين المؤسسة والموظفين والوسائل المختلفة لتوصيل خدمات المؤسسه بشكلها التنموي.

Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2015