الأخــبــــــار
  1. مستعربون يغتالون مواطنا في جنين واصابة جنديين
  2. السيسي: حصيلة احداث المنطقة العربية عام 2011 مليون و400 ألف شهيد
  3. الرئيس يصل رام الله بعد مشاركته في مؤتمر الأزهر لنُصرة القدس بالقاهرة
  4. التنمية:صرف المخصصات النقدية للمستفيدين يوم 23/1
  5. التنمية الاجتماعية: صرف المخصصات النقدية للمستفيدين يوم الأحد
  6. محكمة الاحتلال تمدد اعتقال الطفلة عهد حتى انتهاء الاجراءات القضائية
  7. الشعبية: نتائج المركزي لم ترتقِ لمستوى التحديات
  8. محافظة رام الله ترفع حالة التأهب استعدادا للمنخفض
  9. يحذر من مخطط الاحتلال تجاه كفر عقب وشعفاط
  10. الرئيس: باقون هنا ولن نغادر أرضنا مهما فعل الاحتلال
  11. الاحتلال يهدم منزلا في حي بيت حنينا بالقدس بحجة عدم الترخيص
  12. الاحتلال يهدد بطرد أهالي خربة المراجم جنوب نابلس وهدم مساكنهم
  13. فتح تشيد بموقف مفوض "الاونروا"
  14. مفوض "الأونروا": حقوق وكرامة مجتمع بأكمله في خطر
  15. الرئيس: مطالبون بخطوات عملية من اجل منع اسرائيل من مواصلة انتهاكاتها
  16. الرئيس: باقون هنا ولن نغادر أرضنا مهما فعل الاحتلال
  17. الرئيس: قرار ترمب لن يعطي لاسرائيل اي شرعية في القدس
  18. الرئيس: لم يولد بعد الذي يمكن أن يساوم على القدس أو فلسطين
  19. الرئيس: لن نثق بالادارة الأمريكية فلم تعد تصلح لدور الوسيط
  20. الرئيس: لن نتوقف عن الكفاح لحماية ارضنا وقدسنا

وزير العمل يبحث التعاون مع ممثل سنغافورا

نشر بتاريخ: 11/01/2018 ( آخر تحديث: 11/01/2018 الساعة: 13:45 )
رام الله- معا- بحث وزير العمل مأمون أبو شهلا أوجه وأفاق التعاون مع الممثل غير المقيم لجمهورية سنغافورا لدى فلسطين هوازي دايبي في مجال التدريب المهني، خاصة في مجال إنشاء معهد وطني لتدريب المدربين.

جرى ذلك بمكتبه، بحضور وكيل الوزارة سامر سلامة ورئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام هاني الشنطي والوفد المرافق للسفير.

وقال أبو شهلا ان الحكومة والوزارة تبذلان قصارى جهودهما لمعالجة معدلات الفقر والبطالة المرتفعة والتي تصل 400 ألف عاطل عن العمل خاصة في صفوف الشباب والخريجين وذلك بتحسين مهارات العمال بما يتناسب واحتياجات سوق العمل حتى يصبحوا قادرين على المنافسة، وكذلك تدريب خريجي الجامعات العاطلين عن العمل على مهن جديدة تساعدهم على الاندماج في السوق وإيجاد فرص عمل لائقة، إضافة إلى العمل على توفير قروض دوارة خلال 3-5 سنوات للشباب وبفائدة لا تتعدى 5% وفترة سماح تصل إلى سنة لإقامة مشاريع إنتاجية وتدريبهم على إدارتها .

وأضاف" أننا في وزارة العمل وفي إطار الرؤية الإستراتيجية نحو بناء قطاع عمل عصري وفعال وتبني السياسات الهادفة إلى حل مشكلتي الفقر والبطالة في فلسطين، نهدف إلى التركيز على تطوير منظومة التعليم والتدريب المهني والتقني بكافة مكوناتها ومستوياتها"، مؤكدا على أن الوزارة عازمة على بناء معهد وطني متخصص لتدريب الكوادر المهنية وتأهيلهم وظيفيا ليكون مؤسسة وطنية لتأهيل كافة العاملين في مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني من مدربين وإداريين سواء في القطاع الحكومي أو الأهلي او الخاص لكافة المستويات الأساسية والمتوسطة والعليا، وليكون حاضنة لتأهيل الموارد البشرية اللازمة لتطوير المنظومة وضمان مواءمة مخرجاتها لاحتياجات سوق العمل ومواكبتها للتطورات التكنولوجية للمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة.

ودعا أبو شهلا الجانب السنغافوري إلى المساعدة في توفير الدعم اللازم لإنشاء هذا المعهد ماليا، وتوفير المناهج والخطط التي تخدم التدريب والتعليم المهني والتقني بكافة مستوياته، بالإضافة إلى بناء الهيكل التنظيمي والإداري الذي يؤمن الاستدامة والديمومة في تأهيل الكوادر الحالية العاملة والمستقبلية الضرورية للنظام وضمان تطوره المستمر ومواكبته للتغييرات الاقتصادية والاجتماعية.

وأشاد سلامة وكيل الوزارة بالتجربة والخبرة السنغافورية في مجال تطوير مواردها البشرية، مؤكدا على ضرورة الاستفادة من هذه الخبرة في مجال إنشاء هذا المعهد الدائم نظرا لأهميته في رفع كفاءة المدربين الحاليين والجدد خاصة في المجالات الحيوية التي تتلاءم مع احتياجات سوق العمل كالسياحة والمصارف والطاقة المتجددة وللارتقاء بمنظومة التدريب والتعليم المهني والتقني في فلسطين.

من جانبه، استعرض الممثل دايبي برنامج الدعم السنغافوري لبناء وتعزيز القدرات الفلسطينية، لافتا إلى انه تم زيادة قيمته من 5 مليون إلى 10 مليون دولار أمريكي خلال زيارة رئيس وزراء سنغافورا في نيسان 2016. 
وأعرب عن استعداده لدراسة موضوع إنشاء المعهد مع المسؤولين في سنغافورا لتجسيده على ارض الواقع نظرا لأهميته، موجها دعوة رسمية لوزير العمل والطاقم الفني في الوزارة لزيارة سنغافورا للاطلاع عن كثب على تجربتها في هذا المجال.
Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2017