الخميس: 18/04/2024 بتوقيت القدس الشريف

"النقابات" تُمهلُ وزيرة الصحة شهرا لتحقيق مطالب وتعديل ظروف الوزارة

نشر بتاريخ: 15/12/2019 ( آخر تحديث: 15/12/2019 الساعة: 20:14 )
"النقابات" تُمهلُ وزيرة الصحة شهرا لتحقيق مطالب وتعديل ظروف الوزارة
رام الله - معا - اكدت النقابات الصحية ان الوضع في وزارة الصحة لم يعد فيه احترام للامانة والاخلاص، ولم يعد يخفى على احد ما آلت اليه الاوضاع في الوزارة من تراجع مستمر في كافة المجالات، مؤكدة انه ولو تضحيات الموظفين بتحمّل الأعباء المضاعفة في العمل لانهارت وزارة الصحة، ولولا تحمل الموظفين في كل الدولة تبعات سياسة الاحتلال في قرصنة اموال شعبنا لما استطاع احد الصمود، موجهة النقابات تحية الصمود لموظفي الوزارة المناضلين.
واكدت النقابات الصحية الموقعة على البيان وهي "نقابات الأطباء، الصيادلة، الاسنان، الطب المخبري، التمريض، مساعدو الصيادلة، فنيو الأشعة، فنيو التخدير والإنعاش، العلاج الطبيعي، العلاج الوظيفي، مفتشو الصحة، فنيو الأسنان، وأخصائيو البصريات وأخصائيو التغذية واخصائيو الرعاية التنفسية وموظفو الخدمات الصحية" ان كافة موظفي الوزارة يتحملون الاذى من ذوي القربى ودون أي تراجع عن استمراركم في خدمة أبناء شعبهم رغم ما آلت اليه الامور بالوزارة.
وحمّلت النقابات الموقعة على البيان وزيرة الصحة مسؤولية كافة الاوضاع والمشاكل التي يعانيها الموظفين وتعاني منها وزارة الصحة والتي اصبحت تمس الخدمات المقدمة لابناء شعبنا بشكل خطير.
وطالبت النقابات الصحية وزيرة الصحة بعديد المطالب المحقة العادلة، وامهلت النقابات وزيرة الصحة شهر من تاريخه بالاستجابة لهذه المطالب:
1. العمل الجاد على تعديل الهيكلية وإقرارها ونخص بالذكر المراكز والمشافي التي لم يتم شملها مثل (مستشفى الامراض العقلية، مستشفى طوباس التركي، مستشفى المحتسب، مديرية صحة شمال الخليل، صحة يطا، دور الولادة الامنة ومراكز الطوارئ…. الخ)
2. تسكين وتثبيت الموظفين الشاغلين للمنصب والقائمين بالاعمال والاماكن الشاغرة.
3. العمل على اضافة الشواغر وزيادة الكوادر بما يتناسب مع حجم العمل.
4. تثبيت العقود السابقة اسوة بوزارة التربية والتعليم.
5. فتح الدراجات وتعديلها.
6. تعديل المؤهل العلمي والمسمى الوظيفي لمستحقيه.
7. تجميد قانون المساءلة الطبية وتعديله لحين ايجاد الارضية المناسبة.
8. تعديل طبيعة العمل لموظفي وزارة الصحة ومساواة طبيعة العمل للطب البشري (الطبيب العام) ومساواة الإداريين العاملين في مباني الوزارة بعلاوة طبيعة العمل مع بقية زملائهم العاملين في الوزارة.
9. توفير البديل للموظفين في حالات التقاعد والوفاة واجازات الامومة والاجازات المرضية وكل ما احتاج الامر.
10. انصاف موظفي الخدمات الطبية العسكرية.
11. انصاف جميع العاملين الذين يخضعون هذه النقابات في الوزارات المختلفة مثل (وزارة الشؤون الاجتماعية، التربية والتعليم، وزارة الزراعة، الحكم المحلي….الخ)
12. انصاف العاملين بالقطاع الخاص.
13. تسوية أوضاع الموظفين الحاصلين على شهادة الإدارة الصحية وخاصة الذين ابتعثتهم الوزارة لدراسة هذا التخصص.
14. وقف الضريبة المضافة على مقدمي الخدمات الصحية في القطاع الخاص لأنه لا ضريبة على المرض.
15. الإسراع بسن قانون حماية المؤسسات والكوادر من الاعتداءات.
16- إنصاف الممرضين المؤهلين حملة الدبلوم في التعيينات.