الأخــبــــــار
  1. الليكود يقدم معلومات للشرطة ضد حسابات حزب ليبرمان في الخارج
  2. الاحتلال يعتقل 52 مواطنا من الضفة والقدس
  3. الاحتلال يشن حملة اعتقالات في بلدة العيسوية
  4. الرئيس يجتمع مع العاهل الأردني
  5. الشرطة تنقذ شابا حاول الانتحار من سطح بناية وسط رام الله
  6. الطيبي: اليوم نصنع تاريخا ونوصي على جانتس ليذهب نتنياهو الى البيت
  7. جيش الاحتلال يفحص بلاغا حول تعرض سيارة مستوطن لإطلاق نار قرب حلحول
  8. هآرتس: الأحزاب العربية وافقت على ترشيح غانتس لرئاسة حكومة إسرائيل
  9. ليبرمان: لن يوصي رئيس الدولة بأي من المرشحين للحكومة المقبلة
  10. وزيرة الصحة الفلسطينية: فصل إسرائيل للكهرباء يهدد حياة المرضى
  11. الرئيس يصل نيويورك للمشاركة بأعمال الأمم المتحدة
  12. اليوم- "الكهرباء الإسرائيلية" تقطع التيار عن الفلسطينيين
  13. الطقس: ارتفاع طفيف على درجات الحرارة
  14. الأمن السعودي يلقي القبض على رجل عذب طفلته
  15. إسرائيل: الدرون الذي أسقطته سوريا ليس تابعا لنا
  16. "يوروفيجن": غرامة على فرقة ايسلندية رفعت علم فلسطين
  17. الصحة تحذر: فصل إسرائيل للتيار الكهربائي يهدد حياة المرضى
  18. لقاء ثلاثي يجمع ريفلين بنتنياهو وغانتس
  19. أردوغان: مجلس الأمن لم يحل المشكلة التي سببتها إسرائيل
  20. 6 اصابات برصاص الاحتلال واغلاق عدة متاجر في عزون

رسالة ماجستير في الجامعة الامريكية حول عدم المساواة بين الجنسين

نشر بتاريخ: 11/05/2019 ( آخر تحديث: 11/05/2019 الساعة: 13:38 )
جنين- معا- ناقشت الباحثة جنين وهيب أبو أمونه، طالبة تخصص تخطيط استراتيجي في كلية الدراسات العليا في حرم الجامعة العربية الامريكية برام الله، رسالتها للحصول على درجة الماجستير والتي جاءت بعنوان (استراتيجية لكسر حواجز عدم المساواة بين الجنسين وحالة النساء الفلسطينيات في القطاع العام).

حيث استهدفت الباحثة في رسالتها استراتيجية لكسر حواجز عدم المساواة بين الجنسين وحالة النساء الفلسطينيات في القطاع العام، حيث تم اعتماد منهج التحليل النوعي من اجل تحليل التمييز على أساس الجندر في أماكن العمل، وعمل استراتيجية لكسر سلاسل التمييز بين الجنسين في فلسطين، تم اعداد تحليل وصفي لنتائج البيانات إلى جانب تحليل اسئلة البحث من خلال بيانات واضحة وضمنية، فيما كانت نتائج أسئلة البحث والتي تضمنت أسئلة محايدة حول التمييز بين الجنسين في مكان العمل ، تمت مناقشة الاثار المترتبة على التمييز الجنسي وطرق الحد منها. وقد اعتمد البحث على بيانات ومعلومات تم جمعها من دراسات ديوان شؤون الموظفين العام، والجهاز المركزي الفلسطيني للإحصاء، والبنك الدولي، ووزارة شؤون المرأة، والأمم المتحدة.

وفي نهاية المناقشة قررت اللجنة المكونة من المشرف على الرسالة ورئيس اللجنة الأستاذ الدكتور ايس سوسان والممتحن الداخلي من الجامعة العربية الامريكية الدكتور صالح عصري والممتحن الخارجي من جامعة القدس المفتوحة الدكتور يوسف أبو فرحة منح الطالبة جنين أبو امونه درجة الماجستير في التخطيط الاستراتيجي وتجنيد الاموال.
Powered By: HTD Technologies
وكــــالـــــــــة مــــــــعــــــــــا الاخــبـــاريـــــــة
جميع الحقوق محفوظة © 2005-2018