الثلاثاء: 30/04/2024 بتوقيت القدس الشريف

سعد يفتتح ورشة عمل نقابيةحول "مهارات الإدارة" بنابلس

نشر بتاريخ: 13/04/2009 ( آخر تحديث: 13/04/2009 الساعة: 20:37 )
سلفيت - معاً - افتتح شاهر سعد الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين اليوم الاثنين، أعمال ورشة العمل النقابية الخاصة بأعضاء اللجنة التنفيذية بالاتحاد حول " مهارات الإدارة والاجتماعات "، بمشاركة 25 عضوا من أعضاء التنفيذية، في مقر الاتحاد العام لنقابات العمال في نابلس ، وذلك ضمن خطط الاتحاد العام لرفع وتطوير قدرات النقابيين الأعضاء في الاتحاد والنقابات المنضوية تحت لوائه.

ورحب الأمين العام سعد في بداية اللقاء بالأعضاء المشاركين في هذه الورشة، الذين قدموا من مختلف المحافظات، وتحدث لهم عن أهمية عقد مثل هذه الورش التي من شانها النهوض بواقع العمل النقابي في فلسطين بصورة عامة وفي الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين بصورة خاصة ، مبينا لهم أن أي مؤسسة في العالم تسعى للارتقاء بموظفيها وكوادرها في سبيل تقديم أفضل الخدمات للمواطنين والمجتمع المحلي عموما، عليها أن تبحث عن الطرق والوسائل التي تقودها لغاياتها المنشودة من خلال الاهتمام في إشراكهم بالتدريب والتأهيل وعقد ورش العمل والدورات بشكل متواصل حتى تتحقق المنفعة.

وفي السياق ذاته تطرق سعد أيضا للحديث عن وجود تخصصات متنوعة في ألمانيا ودول أوروبية أخرى تتعلق بالعمل النقابي والعمالي، مشيرا إلى ان الاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين يطمح لتطبيق هذا النهج في الأراضي الفلسطينية خلال السنوات القادمة في الجامعات والمعاهد.

وحاضر خلال الورشة الأستاذ نياز مزارعة الذي قدم للمشاركين مادة مطولة حول الاجتماعات وعملية التحضير لها وتنفيذها ومواضيع نقابية وإدارية أخرى ذات أهمية في عمل المؤسسات المختلفة، هذا واستعرض مزارعة نماذج مختلفة من طرق عقد الاجتماعات وأساسياتها وكيفية إتباع أفضل الأساليب التي من شانها الخروج باجتماع ناجح يلبي الغرض المنشود، مشيرا الى ضرورة معرفة ما يسمى " بعلم نفس الاجتماع " لما له من أهمية كبيرة في معرفة النفسية التي يحضر بها الأشخاص الاجتماعات ومعرفة كيف يتقبلون تصرفات الآخرين.

وقدم مزارعة لأعضاء التنفيذية خلال الورشة عدد من الإحصائيات والمعلومات المتعلقة بنظريات وأساسيات عقد الاجتماعات في مناطق مختلفة من العالم ومنها ما يرى ان معظم مدراء الشركات والمؤسسات يقضون ما بين % 50 – % 80 من أوقات العمل بالاجتماعات، وفي دراسة أخرى تم عرضها للمشاركين تشير الى ان بعض المدراء سيشتركون في حوالي 400 اجتماع سنويا ، بينما يشترك فعليا معظم المدراء بما يقرب 100 اجتماع سنويا.

وأوضح كذلك ان هناك نسبة كبيرة من الاجتماعات تتم بدون أي فائدة بحيث لا يصدر عنها قرارات فاعلة ومجدية تلبي الغرض المنشود منه، وان السبب الرئيسي في ذلك هو غياب التحضير الجيد والإعداد المسبق وأسباب نفسية أخرى، مبينا ان الاجتماعات وجدت لانجاز اكبر عدد ممكن من الأعمال في وقت وجهد قياسي وبنتائج ايجابية .

وخلال الورشة تم شرح خطوات ومراحل عقد الاجتماعات من حيث كيفية التحضير الجيد لها والنتائج التي تصدر عنها، وقد عرف المختصون الاجتماع على انه تجمع لشخصين او أكثر في زمان ومكان محدد لمناقشة موضوع معين ومن ثم اتخاذ قرارات يتم تنفيذها لاحقا، وأشار مزارعة للمشاركين في الورشة ان الاجتماعات الناجحة غالبا ما تكون قصيرة من حيث الزمان لأنه مع طول مدتها تتبعثر الجهود وتتعدد وجهات النظر وتزيد الخلافات والتباينات في الآراء الا أن ذلك يختلف من اجتماع لآخر حسب طبيعة الموضوع والعمل.

من جهتهم فقد أعرب أعضاء اللجنة التنفيذية عن مدى حجم الفائدة التي تحققت من خلال هذه الورشة التي تناولت موضوعات هامة في مهارات الإدارة وعقد الاجتماعات ، في إشارة منهم الى بعض الجوانب الجديدة التي تم التعرف عليها والمتعلقة بالأجواء النفسية والانفعالات التي تحدث خلال الاجتماعات وطرق التعامل في حال وجود تباين في وجهات النظر، وان عمليات تواصل واتصال تحدث بأساليب مختلفة أثناء الحوار والنقاشات وذلك يتطلب تحضير واستعداد مسبق لتفعيل المشاركة والإسراع في اتخاذ القرارات الصائبة.

وفي ذات السياق وجه الأمين العام لاتحاد نقابات العمال شاهر سعد الشكر للأستاذ نياز مزارعة على جهوده التي بذلها في تقديم كل ما هو قيم ومفيد في الحياة النقابية والعملية في هذه الورشة لأعضاء اللجنة التنفيذية بالاتحاد ، الذين ثمن سعد بدوره، جهودهم التي يبذلونها في متابعة أمور النقابات والعمال في فلسطين، وأشار سعد الى استمرار عقد هذه الورش خلال فترة الأشهر القادمة لتشمل جوانب متنوعة ومهمة من شانها النهوض بواقع الحركة العمالية والنقابية من خلال كادر مؤهل يدرك متطلبات المرحلة القادمة.