الخميس: 22/02/2024 بتوقيت القدس الشريف

العربية الفلسطينية للاستثمار" أيبك" توقع اتفاقية لتوحيد نظام الموارد

نشر بتاريخ: 25/06/2009 ( آخر تحديث: 25/06/2009 الساعة: 08:08 )
نابلس- معا- وقعت الشركة العربية الفلسطينية للاستثمار "أيبك" مطلع الأسبوع الحالي اتفاقية هامة لتوحيد نظام الموارد البشرية وذلك مع شركة "ULTIMIT" للحلول المتكاملة، والمتخصصة بتطوير و تطبيق الأنظمة وتوفير الحلول المتكاملة، وحضر مراسم التوقيع علي العقاد نائب الرئيس التنفيذي للشركة العربية الفلسطينية للاستثمار "أيبك" وسعيد زيدان المدير العام لشركة "ULTIMIT"، بالإضافة إلى مديرة المشروع في شركة "أيبك" لينا الحذوة، وعدد من مدراء الشركات في مجموعة "أيبك".

وأكد علي العقاد نائب الرئيس التنفيذي للشركة العربية الفلسطينية للاستثمار "أيبك" أن هذه الاتفاقية تشكل أهمية قصوى فهي تعمل على إقامة نظام تكنولوجي كامل ومتكامل من شأنه توفير الوقت والجهد والتسهيل على الشركات والموظفين في آن واحد، يحد من التعاملات الورقية باعتماده على الأرشفة الإلكترونية، يستطيع موظفو "أيبك" من خلاله التعرف على كافة المعلومات التي يسمح لهم بالإطلاع عليها مثل أيام الإجازات، العطل والأعياد الرسمية، الدورات التدريبية دون أن يضطر للرجوع إلى إدارة الموارد البشرية واستهلاك الوقت في الانتظار والاستفسار، وبين العقاد أن مدة تنفيذ المشروع ستستغرق ثلاثة أشهر و سيعمل النظام على إيصال كافة المعلومات المتعلقة بالشركة لموظفيه مثل التعميمات الداخلية، الخطط التطويرية، القرارات، المستجدات، وغيرها من خلال هذا النظام الفعّال الذي يمتاز بنوعيته وسهولته.

واعتبرت لينا الحذوة مديرة المشروع و (المراقب الداخلي و مدير تطوير الأنظمة) في شركة "أيبك" أن النظام المركزي الجديد يشكل قاعدة بيانات يمكنها استيعاب كل ما تحتاجه الشركة وما تخطط له، ويوفر النظام سهولة نقل الموظفين بين الشركات التابعة وتوفير الخدمات الذاتية له، مضيفة أن هذا النظام يعتبر الأول من نوعه في البلاد فهو يربط بين الشركات في الأردن وفلسطين بشكل سلس ومرن ودون تعقيد، وأكدت على سعي الشركة الدائم والمتواصل لتطوير شركاتها وكوادرها وفقاً للقيم والمبادئ التي تقوم عليها الشركة والقاضية برفع كفاءة الموظفين لتنمية قدراتهم و خلق فرص عمل جديدة مبنية على أساس الكفاءة و المقدرة، حيث أن هذا النظام قادر على بناء و تطوير مسار العمل لأفراد المجموعة على اختلاف المستويات الوظيفية، حيث أن الشركة تؤمن بضرورة ترقية طاقم الشركة الداخلي قبل البحث عن أي كوادر بشرية خارجية.

إن هذا النظام مصمم ليعمل تحت شبكة الانترنت و سيكون بالإمكان لجميع المعنيين بالانضمام إلى مجموعة شركات أيبك تقديم طلبات التوظيف من خلال شبكة الانترنت.

من ناحيته قال سعيد زيدان المدير العام لشركة "ULTIMIT" أن هذه الاتفاقية بالغة الأهمية فالأهداف المرجوة منها تنم عن اهتمام "أيبك" بتطوير نفسها وتنمية شركاتها، وسيعمل النظام الحديث الذي سيتم تطبيقه على توفير نظام للموارد البشرية يمتاز بمركزيته وحداثته في المؤسسات الفلسطينية، حيث أن النظام الذي سيتم تطبيقه هو نظام MENA-i-TECH و هو من أفضل الأنظمة في المنطقة، مضيفاً أن شركة ULTIMIT قد تأسست عام 2008 وهي رائدة في مجال توفير ووضع الحلول العملية الملائمة والمتطورة للشركات على اختلاف أنواعها، ووكيل نظام MENA-i-TECH في فلسطين.

يذكر أن سبع شركات تنضوي تحت الشركة العربية الفلسطينية للاستثمار "أيبك" وبطاقة بشرية تفوق 800 فرد ، يعملون لدى استثماراتها الموزعة بين الشركة العربية لمراكز التسوق "بلازا" والشركة الفلسطينية للسيارات"هيونداي" والشركة الوطنية لصناعة الألمنيوم والبروفيلات "نابكو"، وشركة يونيبال للتجارة العامة، وشركة التوريدات والخدمات الطبية، وشركة سنيورة للصناعات الغذائية، وشركة سكاي للدعاية والإعلان والعلاقات العامة