ديوان الموظفين بالمقالة يطمح لإحداث ثورة في عالم التوظيف

غزة- معا- قال د. محمد المدهون رئيس ديوان الموظفين العام بالحكومة المقالة أن ديوان الموظفين يطمح إلى إحداث ثورة في عالم التوظيف عبر استحداث يوم التوظيف الفلسطيني بالتعاون مع مختلف المؤسسات الفلسطينية.

وقال د. المدهون خلال لقاء خاص مع عدد من وسائل الإعلام المحلية أن ديوان الموظفين العام يطمح إلى إيجاد حلول عدة تقلص من حجم البطالة التي يعاني منها الخريجين في المجتمع الفلسطيني.

وتابع د.المدهون حديثه بالقول أن ديوان الموظفين العام على استعداد تام للتعاون مع مختلف المؤسسات الفلسطينية وتقديم الاستشارات للقطاع الخاص كي يصبح قادراً على استيعاب عدد أكبر من الخريجين بما يضمن تقليص نسبة البطالة في المجتمع الفلسطيني.

وأضاف د.المدهون أن ديوان الموظفين العام يرحب بفكرة استقطاب الخريجين وتوفير التدريب اللازم لهم ومنحهم الخبرات الخاصة بكيفية اجتياز المقابلات والاختبارات الخاصة بالوظائف, وهو ما يجعلهم مؤهلين بصورة أكبر لنيل وظيفة في القطاعين الحكومي والخاص.

وحول تفاعل ديوان الموظفين العام مع عام الشباب، قال د.المدهون أن ديوان الموظفين لا يتفاعل مع هذا العام فحسب بل يولي اهتماماً خاصاً بفئة الشباب التي تمثل الحاضر والمستقبل للمجتمع الفلسطيني.

وتابع د. المدهون حديثه بالقول أن ديوان الموظفين العام لا يشترط وجود سنوات خبرة في الوظائف المهنية والفنية مما يتيح فرصة أكبر للخريجين من الشباب لتولي الوظيفة الحكومية،مؤكداً أن ديوان الموظفين العام يشترط سنوات الخبرة في الوظائف الإشرافية فقط.

وفيما يتعلق بأزمة البطالة، قال د.المدهون أن ديوان الموظفين يحرص على تقنين هذه الأزمة, مؤكداً أن الديوان لا يمتلك القدرة على توظيف كافة الخريجين في ظل معاناة كبرى الدول العالمية من البطالة بنسب متفاوتة.

وأكد د.المدهون أن ضعف القطاع الخاص وعدم استقطابه للخريجين بنسب كبيرة أثقل كاهل القطاع العام ودفع معظم الخريجين للبحث عن فرصة العمل في المؤسسات الحكومية المختلفة.