أعلى معدل بطالة في بيت لحم وخان يونس

رام الله- معا- أعلن الإحصاء الفلسطيني، اليوم الثلاثاء عن نتائج مسح القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية، خلال الربع الرابع 2010، دورة ( تشرين أول -كانون أول 2010)، وكانت النتائج على النحو التالي:

-41.5% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر:
بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة 1,001 ألف شخص خلال الربع الرابع 2010، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية 686 ألف شخص وفي قطاع غزة 315 ألف شخص.
•44.5% نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية، مقابل 36.3% في قطاع غزة.
•67.2% مشاركة الذكور في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية، مقابل 15.3% للإناث.
•43.2% مشاركة غير اللاجئين في القوى العاملة، مقابل 38.9% للاجئين.

-23.4% معدل البطالة من المشاركين في القوى العاملة:
بلغ عدد العاطلين عن العمل 234 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية، منهم 116 ألف في الضفة الغربية و118 ألف في قطاع غزة.
•37.4% معدل البطالة في قطاع غزة للربع الرابع 2010 مقابل 16.9% في الضفة الغربية.
•23.4% معدل البطالة للذكور في الأراضي الفلسطينية، مقابل 23.2% للإناث.
•سجلت الفئة العمرية 15-19 سنة أعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية حيث بلغت 42.5% في الربع الرابع 2010.
•سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من اجمالي الاناث المشاركات في القوى العاملة حيث بلغت 31.4% في الربع الرابع 2010.
•سجلت محافظة بيت لحم أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية 22.4%، بينما سجلت محافظة خانيونس أعلى معدل بطالة في قطاع غزة 50.6%.
•انخفض معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية حسب التعريف الموسع من 33.3% في الربع الثالث 2010 إلى 29.9% في الربع الرابع 2010.

-ارتفاع العمالة في السوق المحلي ما بين الربع الثالث والرابع 2010 :
ارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 633 ألف عامل في الربع الثالث ليصبح 687 ألف عامل في الربع الرابع2010، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 41 ألف عامل، كما ارتفع بمقدار 13 ألف عامل في قطاع غزة.
•يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعمالة المحلية 42.2% من العاملين، تفاوتت هذه النسبة بشكل واضح بين الضفة الغربية 34.6% وبين قطاع غزة 61.3% من العاملين.
•24.6% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 48.0% في قطاع غزة، و16.5% في الضفة الغربية.
•86.8 شيكل معدل الأجر اليومي للعاملين في الضفة الغربية، مقابل 59.9 شيكل للعاملين في قطاع غزة.
•انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في الضفة الغربية من 43.4 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2010 إلى 43.2 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2010، وانخفض معدل ايام العمل الشهرية من 22.4 يوم عمل إلى 22.1 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما انخفض معدل ساعات العمل الأسبوعية للعاملين في قطاع غزة من 39.9 ساعة أسبوعيا إلى 37.8 ساعة أسبوعيا خلال نفس الفترة، بينما ارتفع معدل أيام العمل الشهرية من 23.2 يوم شهريا إلى 23.7 يوم شهريا خلال نفس الفترة.

-78,800 عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات:
ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 75 ألف عامل في الربع الثالث إلى 79 ألف عامل في الربع الرابع 2010، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الرابع 2010 بواقع 30 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و17 ألف عامل بدون تصاريح عمل و32 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.
•ارتفع عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية من 7 آلاف عامل في الربع الثالث 2010 إلى 9 آلاف عامل في الربع الرابع 2010.
•سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة عمالة في إسرائيل والمستوطنات بنسبة 50.2% من العاملين في إسرائيل والمستوطنات.
•ارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 154.7 شيكل في الربع الثالث 2010 إلى 160.5 شيكل في الربع الرابع 2010.
•انخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 39.4 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2010 إلى 39.0 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2010، كما انخفض معدل أيام العمل الشهرية من 21.3 يوم عمل شهريا في الربع الثالث 2010 إلى 20.4 يوم شهريا في الربع الرابع 2010.

-العاملون حسب الحالة العملية:
•68.6% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 81.8% في قطاع غزة و64.0% في الضفة الغربية.
•17.6% يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية منهم 19.3% في الضفة الغربية و12.4% في قطاع غزة.
•7.8% يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية منهم 9.7% في الضفة الغربية و2.6% في قطاع غزة.
•6.0% يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية منهم 7.0% في الضفة الغربية و3.2% في قطاع غزة.

-حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص:
•30.6% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 45.3% لا يوجد لديهم عقود عمل، و24.1% يعملون بموجب اتفاقية جماعية شفوية.
•25.4% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، مقابل 27.0% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة، و27.4% يحصلون على إجازات مرضية، 57.4% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.
•16.7% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية، منهم 16.4% في الضفة الغربية و17.6% في قطاع غزة.

-3.3% نسبة عمالة الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية:
•3.3% نسبة الأطفال (10-17 سنة) العاملين في الأراضي الفلسطينية بواقع 5.1% في الضفة الغربية و0.4% في قطاع غزة.