بوليتكنك فلسطين توقع 260 اتفاقية تدريب عملي مدفوعة الأجر لخريجيها

الخليل- معا - ضمن برنامج تعزيز الريادة الشبابية (YED) الذي ينفذه مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية في جامعة بوليتكنك فلسطين، وبالتعاون مع مؤسسة الشباب الدولية (IYF) وبتمويل من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) تم التوقيع خلال شهر تموز على 190 اتفاقية تدريب في أماكن العمل مدفوعة الأجر لخريجي الجامعة ليصل عدد الاتفاقيات التي تم توقيعها منذ بداية المشروع لأكثر من 260 اتفاقية، حيث تم ذلك بالتعاون مع أكثر من 160 شركة ومؤسسة ومصنع في منطقة بيت لحم والخليل، استهدفت المشاركين والمشاركات في برنامج تعزيز الريادة الشبابية الذي ينفذه المركز بهدف خدمة الخريجين العاطلين عن العمل.

وأكد المهندس أيمن سلطان مسؤول دائرة التخطيط والتطوير الاستراتيجي في الجامعة على متانة العلاقة التي تجمع الجامعة مع القطاعات المختلفة حيث قامت الجامعة بتوقيع الكثير من مذكرات التفاهم لبناء شراكات إستراتيجية خلال العام الحالي والتي تهدف إلى خدمة الطلبة والخريجين على حد سواء، من خلال إنشاء مراكز ووحدات ذات طابع بحثي وخدماتي والتي تساعد في حل مشاكل المجتمع والإسهام في تقدم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، حيث تم التوقيع على العديد من مذكرات التفاهم مع المؤسسات التي تهتم بشؤون الخريجين لتأهيلهم لسوق العمل والتي كان منها التوقيع على مذكرة تفاهم مع وزارة العمل ومؤسسة GIZ، حيث تم فتح مكتب خاص بخدمات التوظيف في الجامعة للعمل بشكل مشترك لخدمة الطلبة والخريجين، كما تم التوقيع على مذكرة تفاهم مع صندوق الاستثمار الفلسطيني في برنامج "مشروعي يبدأ بفكرة" والذي يهدف إلى دعم المشاريع الريادية بين طلبة وخريجي الجامعة بالإضافة إلى العديد من مذكرات التفاهم في ذات السياق.

وشكر سلطان مؤسسة الشباب الدولية (IYF) على الدعم المتواصل الذي تقدمه للجامعة وأعرب عن اعتزازه بالعلاقة التي تم نسجها بين الجامعة والمؤسسة.

من جهته، أضاف الدكتور محمد المبيض، مدير مؤسسة الشباب الدولية في فلسطين "أن المؤسسة تهدف من خلال برنامج تعزيز الريادة الشبابية الى مساعدة اكثر من عشرة ألاف شاب وشابة من خلال تزويدهم بالمهارات والمعارف والخبرات اللازمة ليصبحوا أكثر تنافسيةً في سوق العمل أو البدء بأعمالهم الاقتصادية والاجتماعية الخاصة، حيث يأتي هذا من خلال التعاون الوثيق مع جامعة البولتيكنك والمؤسسات الفلسطينية التي تعنى بخدمة هؤلاء الشباب".

وأوضح فادي السويطي منسق المشروع انه تم تدريب ما يقارب 600 مشارك ومشاركة ضمن برنامج تعزيز الريادة الشبابية في جامعة البوليتكنك خلال العام الحالي في مجالات (التوظيف والريادة الاقتصادية والاجتماعية) والتي تهدف إلى تمكين الخريجين والمتوقع تخرجهم من إيجاد فرص عمل بالإضافة إلى ترويج وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال الربحية والاجتماعية.

حيث تم تدريب 400 مشارك ضمن برنامج التوظيف والريادة من خلال تزويدهم بدورات تدريبية في المهارات الحياتية والإدارية بالإضافة إلى المهارات الريادية يتبعه تدريب عملي مدفوع الأجر في القطاعات الاقتصادية المختلفة بهدف اكتساب الخبرة وبالتالي زيادة فرصتهم بالحصول على وظيفة.

كما وتم تدريب 250 مشارك في برنامج الريادة الاجتماعية والذي يهدف الى تنفيذ مبادرات في الريادة المجتمعية بالتعاون مع القطاعات المختلفة خصوصاً في المناطق المهمشة.

وتنص اتفاقيات التدريب العملي مدفوعة الأجر التي تم توقيعها مع القطاعات الاقتصادية المختلفة على تمكين المشاركين والمشاركات في برنامج تعزيز الريادة الشبابية (YED) من التدريب لمدة ثلاثة أشهر بموجبها يقدم مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية مبلغاً من المال يغطي مصروفات أساسية للمشاركين، تضع مقابله الجهة المستضيفة مبلغاً آخر لمساعدة المشاركين والمشاركات في النفقات المصاحبة للتدريب العملي. يذكر أن البرنامج قد ساهم في تحضير المشاركين الذين تمكن 46 منهم من الحصول على وظائف دائمة.

يذكر انه تم تأسيس مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية في جامعة بوليتكنك فلسطين في شباط من العام 2012 بدعم من برنامج تعزيز الريادة الشبابية، الذي تنفذه مؤسسة الشباب الدولية (IYF)، بهدف خدمة ودعم الشباب الفلسطيني في الضفة الغربية وقطاع غزة خلال سنواته الأربعة، من خلال تعزيز فرص التوظيف، الريادة والعمل المجتمعي الهادف للشباب الفلسطيني من الفئة العمرية 14 إلى 29 عاماً، والممول من بعثة الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية الى الضفة الغربية وقطاع غزة (USAID).