أبو زيد يبحث تطوير القطاع العام للموظف الجديد

رام الله- معا- اجتمع موسى ابو زيد رئيس ديوان الموظفين العام رئيس مجلس إدارة المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة اليوم الخميس، في موقع المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة، مع أكثر من 50 مدرباً من مدربي القطاع العام، لإطلاق خطة تدريبية عامة لتدريب وتطوير وتنمية القطاع العام والموارد البشرية لفئة الموظف الجديد في مؤسسات الدولة فلسطين، بحضور عدد من مدربي وموظفي المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة.
وقال أبو زيد إنه وفق سياسية العمل السابقة كان كل موظف حديث التعيين في الوزارات لا يحصل على أي تدريب خلال فترة التجربة فكان العام الأول يضيع هباء من حياة الموظف المهنية، ولكن المدرسة الوطنية الفلسطينية للإدارة تنبهت لهذه الإشكالية وبدأت تقوم بتدريب مدربين لتكون وظيفتهم تدريب الموظف الجديد في كافة وزارت الدولة، على أساس عدد الموظفين المتوقع تعينهم في كل وزارة.
وأضاف أن هؤلاء المدربين سوف يعملون على تنظيف عدد من الدورات على مدار العام لتسليح الموظف الجديد بكافة المعارف المرتبطة بقانون الخدمة المدنية، وقانون التقاعد، ومدونات السلوك، وأخلاقيات الوظيفة العامة، والأنظمة واللوائح الصادرة عن مجلس الوزراء التي يتم من خلالها تطبيق هذه القوانين، وتعريفهم حول النظام السياسي في دولة فلسطين، ووضعهم بصورة طبيعة عمل ومهام ودور الوزارة المعينين فيها.
فكل ذلك سيكون له علاقة بمدى تثبيت هذا الموظف في نهاية العام الأول وهو تحت التجربة، كما أنه سوف يصنع قيمة وأهمية لهذه الوظيفة في ذهن الموظف فيصبح أكثر حماساً والتزاماً، وبقدرة أكبر على التكيف والاندماج في وزارته، ويتصرف مع الوظيفة العمومية ذات أهمية له ولأسرته ولمستقبله، وبالتالي نوعية هؤلاء الموظفين ومستوى المعرفة والذي سوف يحرك كثير من الموظفين المعينين ولم يتم تدريبهم لمنافسة هذا الموظف الحاصل على كل هذه المعلومات والمعارف، لذلك يمكن أن هذه الخطوة هي من أهم الخطوات التي تعمل الدولة وفقها، حيث أن هذه الخطة سيكون لها نتائج مهمة في السنوات القادمة.